relaciones laborales

Eduardo Abarzúa participa del Ciclo de Coloquios sobre Perspectivas de Futuro en Gestión de Personas en Chile

Este ciclo está organizado por el Centro de Sistemas Públicos de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y la Dirección Nacional del Servicio Civil.  La exposición titulada «Relaciones Laborales en el sector, reflexiones desde la evidencia”, abordó desafíos y presentó algunos escenarios y propuestas ligadas a Institucionalidad y regulación de las relaciones laborales en el sector público

Consejo Superior Laboral publica documento realizado con la metodología del OHL

El trabajo señalado fue desarrollado en base a la metodología desarrollada por el Observatorio de Huelgas Laborales (OHL) de la institución, en conjunto con el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social, el cual cuantifica los días perdidos de trabajo (medida equivalente) producto de acciones disruptivas no contempladas en el Código del Trabajo.

Lanzamiento de la Primera Encuesta anual para el Diagnóstico de las Relaciones Laborales en la Administración Central del Estado (ENCLACE)

La encuesta fue realizada por la FEN y el Servicio Civil y fue respondida en agosto del 2016 por 118 jefes/as de Gestión de Personas,  Relaciones Laborales o quien desempeña una función equivalente al interior de los  servicios, y se desarrolló en el marco de un convenio de colaboración firmado entre el Servicio Civil y el plantel académico.

Facultad de Economía y Negocios se adjudica FONDEF

Eduardo Abarzúa, Francisca Gutiérrez y Álvaro Soto (académico de la Facultad de Psicología UAH) se adjudicaron un FONDEF titulado “Mejorando relaciones laborales: investigación y desarrollo (I+D) de un prototipo de sistema de fomento al Diálogo Social (DS) en las empresas”. La asignación fue a través del concurso IDeA en Dos Etapas.

Nuevos Diplomados abren postulaciones 2015

Serán dirigidos por Eduardo Abarzúa (Certificación en Coaching Organizacional y Gestión de las Relaciones Laborales) y María Soledad Parra (Negocios Sostenibles).