El Núcleo Mileno LM2C2 recientemente adjudicado busca analizar las causas de los potenciales desajustes entre las características requeridas en los trabajos (empresas) y las características que los trabajadores poseen, y cuáles son sus consecuencias en términos del desempeño del mercado laboral.
Más de mil académicos e investigadores de Latinoamérica debatieron sobre el presente y futuro del Trabajo en América Latina y El Caribe en el marco del X Congreso de la Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo (ALAST), evento organizado por el Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR) de la UAH.
El decano de la FEN, Eduardo Abarzúa, participó en el conversatorio online de RH Management, en el cual se analizaron las dinámicas de las organizaciones y su correlato con el malestar y descontento expresado en el marco del estallido social y de la crisis de confianza en las instituciones.
En el conversatorio, se abordaron desde las distintas miradas de los expositores, los dilemas en la gestión de personas y las relaciones laborales que hoy las organizaciones están experimentando en tiempos de pandemia.
La pandemia del COVID-19 que estamos atravesando representa un evento de proporciones no vistas desde probablemente la gripe española de 1918 y tendrá grandes consecuencias negativas de corto y largo plazo, comparables o incluso más dramáticas de las que tuvo la gran depresión de 1929.
Esta instancia busca potenciar la equidad entre mujeres y hombres en los ambientes laborales de la Región del Biobío.
«Falta un sistema de formación a lo largo de la vida para asegurar que las personas vayan acumulando y renovando sus competencias laborales.» Andrea Butelmann en Revista Observatorio Económico Nº 120.
Si bien el empleo por cuenta propia representa una opción para salir del desempleo, éste tiende a persistir y esto se exacerba con la edad.
El día jueves 17 de agosto se realizó el primer Taller Internacional sobre Acción y Organización Colectiva de Trabajadores Atípicos y Precarios, organizado por la Universidad de Westminster. El taller reunió a académicos de Chile, Argentina y el Reino Unido.
OE 98: Querer trabajar más para aumentar los ingresos indica la necesidad imperiosa de aumentar la productividad en Chile.
123 dirigentes sindicales tomarán el curso que se llevará a cabo hasta fines de noviembre.
El encuentro se desarrolló en las dependencias de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Se refirió a los hábitos de alimentación que impactan negativamente en la productividad laboral de los chilenos.
El programa es organizado por la Universidad Alberto Hurtado y el Instituto de Seguridad del Trabajo.
Por Lucas Navarro* y Mauricio Tejada**. *Ph.D. en Economía, Georgetown University, Estados Unidos y Director Magíster en Economía, UAH. **Ph.D. en Economía, Georgetown University, Estados Unidos…
Destacamos en esta edición el artículo «Señales de alerta en el mercado de trabajo», de Lucas Navarro y Mauricio Tejada.