Con el propósito de impulsar liderazgos sindicales sólidos y promover relaciones laborales colaborativas, la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado anuncia la apertura de postulaciones para el Nivel Inicial de la Estrategia de Formación Sindical 2025 en la Región Metropolitana.

Este programa, financiado por la Subsecretaría del Trabajo a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, busca entregar herramientas prácticas y conocimientos clave a trabajadoras y trabajadores interesados en involucrarse activamente en el mundo sindical.

¿Quiénes pueden participar?

El Nivel Inicial está dirigido tanto a personas mayores de 18 años con contrato de trabajo que ya ejercen funciones sindicales como a quienes buscan prepararse para asumir estos roles.

A través de clases dinámicas y contenidos actualizados en 3 módulos formativos: “Desafíos del liderazgo sindical en el siglo XXI”, “Desarrollo de habilidades de comunicación, diálogo social y negociación” y “Vinculación con las sociedad”, los y las participantes podrán fortalecer sus capacidades en áreas claves como liderazgo sindical, representación de trabajadores, derechos humanos y promoción de realidades laborales compatibles con la dignidad de las personas.

Las sesiones se desarrollarán en formato híbrido, combinando clases presenciales en Santiago con instancias virtuales, lo que permitirá una participación más flexible y adaptada a diversas realidades laborales.

• Modalidad híbrida (presencial + online)
• Postula hasta el 10 de junio al correo rpizzoleo@uahurtado.cl

La Universidad Alberto Hurtado hace un llamado a todas las personas interesadas en ser agentes de cambio dentro de sus espacios de trabajo, destacando la importancia de formarse para construir entornos laborales más justos y participativos.

• Revisa aquí la entrevista a Romina Pizzoleo, Coordinadora de Proyectos FEN en «Tan Solo un Momento», Radio La Clave