Manual que busca dar a conocer, explicar y valorar las medidas que pueden adoptar las empresas para organizar los tiempos de trabajo y descansos de sus trabajadores y trabajadoras.
Este diplomado se imparte por primera vez en la región de Antofagasta, y busca fortalecer las capacidades de los profesionales de la zona, para promover la igualdad de género en los ambientes laborales.
Esta instancia busca potenciar la equidad entre mujeres y hombres en los ambientes laborales de la Región del Biobío.
La Red de Asistencia Técnica fue propuesta como un espacio de colaboración e incidencia en las organizaciones participantes del Diplomado.
Proyecto financiado por la Unión Europea.
El presente manual se lanzó en mayo de 2018 en un trabajo en conjunto entre la Fundación ChileMujeres y la Universidad Alberto Hurtado.
Con la presencia de autoridades ministeriales e institucionales, se realizó el lanzamiento del Manual de Corresponsabilidad Parental en el Mundo del Trabajo en el Aula Magna de la Universidad Alberto Hurtado.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo.
El seminario internacional se enmarcó en el Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo que es ejecutado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y financiado por la Unión Europea.
Este encuentro reunió a más 60 personas en el auditorio central de Irade.
La instancia académica se enmarca en el proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo financiado por la Unión Europea y a cargo de la Universidad Alberto Hurtado en colaboración con la Fundación ChileMujeres.