Mesas de Diálogo Social
Durante el 2018 se desarrollaron dos mesas de diálogo social en Concepción y Magallanes denominadas “Presente y futuro del trabajo: Desafíos para la igualdad de género”, en que se convocaron a participar a líderes y actores relevantes del mundo del trabajo con el objeto de analizar y proponer temáticas que contribuyan a crear y/o fortalecer políticas públicas.
En la Región de Magallanes durante el 2018 los actores regionales que participaron fueron:
- Empresa ENAP
- Empresa La Polar
- Empresa Portuaria
- Sindicato Ripley
- Universidad de Magallanes
- Asociación de Funcionarios Universidad de Magallanes
- Observatorio Laboral de Magallanes
- Seremía de la Mujer
En Concepción durante el 2018 la mesa sesionó mensualmente transformándose en un espacio de reflexión y construcción de cómo abordar la igualdad de género en el ámbito laboral. Lo anterior, desde la mirada de los propios actores de la región de la temática de trabajo y género.
En la Región del Biobío los actores regionales que participaron fueron:
- Empresa Masisa
- Empresa Arauco
- Sindicato Asmar
- Sindicato Colegio Francés
- Dirección del Trabajo
- Seremía de la Mujer
- Fundación Trabajo para un Hermano
- SERNAMEG
El objetivo de las Mesas de Diálogo es el compromiso de un plan de trabajo estratégico por la igualdad de género: acuerdo emanado a partir del trabajo de las mesas con agenda a dos años.