Covid-19 en América Latina y El Caribe: Cómo incorporar a las Mujeres y la Igualdad de Género en la gestión de la respuesta a la crisis
BRIEF v 1.1. 17.03.2020- ONU Mujeres Asegurar la dimensión de género en la respuesta requiere…
Noticias
Conversatorio “Prevención y Sanción del Acoso en el mundo del trabajo”
El miércoles 4 de marzo se desarrolló el Conversatorio “Prevención y Sanción del Acoso en el…
Conversatorio “Prevención y Sanción del Acoso en el mundo del trabajo”
El encuentro fue organizado entre el “Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo” de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y la Fundación ChileMujeres (FCHM).
Seminario Internacional “El Futuro es hoy: un llamado a la acción para avanzar en la agenda de género en el trabajo”
El miércoles 4 de diciembre se desarrolló el Seminario Internacional “El Futuro es hoy: un…
Seminario Internacional “El Futuro es hoy: un llamado a la acción para avanzar en la agenda de género en el trabajo”
El seminario, realizado en el auditorio de la FAO, tenía como objetivo difundir tendencias globales en materia de fomento a la participación laboral y autonomía económica de las mujeres.
Workshop de Equidad de Género en el Trabajo se realiza en la región de Magallanes
La actividad fue encabezada por la Directora Regional, Fabiola García, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Patricia Mackenney y la Coordinadora del Proyecto de la Universidad Alberto Hurtado, Claudia Donaire. Estaba dirigida a sindicatos, empresas y servicios públicos.
Lanzamiento Manual de Adaptabilidad Laboral para la Incorporación de las Mujeres al Mundo del Trabajo
Esta herramienta es una invitación a las empresas y demás organizaciones a hacer uso de las alternativas que hoy existen en nuestra legislación, con certeza jurídica, e ideas de buenas prácticas como los pactos de adaptabilidad para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares.
Inicio Diplomado Género y Trabajo en la Región de Antofagasta
Este diplomado se imparte por primera vez en la región de Antofagasta, y busca fortalecer las capacidades de los profesionales de la zona, para promover la igualdad de género en los ambientes laborales.
Inicio Diplomado en Género y Trabajo en la Región del Biobío
Esta instancia busca potenciar la equidad entre mujeres y hombres en los ambientes laborales de la Región del Biobío.
Red de Asistencia Técnica- Diplomado Especialización en Género y Trabajo
La Red de Asistencia Técnica fue propuesta como un espacio de colaboración e incidencia en las organizaciones participantes del Diplomado.
FEN y Fundación Chilemujeres lanzan primer Manual de corresponsabilidad parental en el trabajo
Con la presencia de autoridades ministeriales e institucionales, se realizó el lanzamiento del Manual de Corresponsabilidad Parental en el Mundo del Trabajo en el Aula Magna de la Universidad Alberto Hurtado.
Seminario internacional “Competitividad y Autonomía Económica de la Mujer: Los cambios necesarios para lograr la igualdad de género en el trabajo”
El seminario internacional se enmarcó en el Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo que es ejecutado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y financiado por la Unión Europea.
Diplomado “Especialización en Género y Trabajo” inicia clases en Santiago con ponencia de ex Ministra del Sernam
La instancia académica se enmarca en el proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo financiado por la Unión Europea y a cargo de la Universidad Alberto Hurtado en colaboración con la Fundación ChileMujeres.
Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo dio inicio a su primera mesa de diálogo
El proyecto financiado por la Unión Europea y a cargo de la FEN en colaboración con la Fundación Chile Mujeres, busca contribuir a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la educación, la formación y el mercado de trabajo.
FEN se adjudica fondos de la UE para proyecto sobre igualdad de género en el trabajo
El proyecto “Fomento a la igualdad de género en el trabajo” será financiado por la Unión Europea (UE), y apoyado por la Fundación Chile Mujeres. Éste tiene una duración de dos años y tiene como objetivo promover la igualdad de género en el ámbito laboral y contribuir al ingreso de más mujeres al mercado de trabajo.