Una herramienta que sistematiza parte del conocimiento disponible sobre las cadenas de suministro desde una perspectiva de promoción de los derechos humanos y la igualdad de género.
El evento online contó con más de 100 asistentes y las exposiciones estuvieron a cargo de la presidenta del Senado, Adriana Muñoz; el director de OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou y la presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular (Sintracap), Luz Vidal.
El evento se enmarca dentro del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo que está en su segundo año de ejecución y es financiado por la Unión Europea.
Una herramienta conceptual y metodológica para las empresas públicas y privadas, que facilita el diseño y levantamiento de indicadores de género.
Obligación General: Tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos.
BRIEF v 1.1. 17.03.2020- ONU Mujeres Asegurar la dimensión de género en la respuesta requiere destinar recursos suficientes para responder a las necesidades de las mujeres…
El miércoles 4 de marzo se desarrolló el Conversatorio “Prevención y Sanción del Acoso en el mundo del trabajo” en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Chile.…
El encuentro fue organizado entre el “Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo” de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y la Fundación ChileMujeres (FCHM).
El miércoles 4 de diciembre se desarrolló el Seminario Internacional “El Futuro es hoy: un llamado a la acción para avanzar en la agenda de género…
El seminario, realizado en el auditorio de la FAO, tenía como objetivo difundir tendencias globales en materia de fomento a la participación laboral y autonomía económica de las mujeres.
Una herramienta de apoyo para las empresas y organizaciones que están en la tarea de garantizar espacios laborales libres de violencia.
Proyecto financiado por la Unión Europea.
La actividad fue encabezada por la Directora Regional, Fabiola García, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Patricia Mackenney y la Coordinadora del Proyecto de la Universidad Alberto Hurtado, Claudia Donaire. Estaba dirigida a sindicatos, empresas y servicios públicos.
Seminario y firma de convenio con el Instituto Vasco de la Mujer Emakunde.
Esta herramienta es una invitación a las empresas y demás organizaciones a hacer uso de las alternativas que hoy existen en nuestra legislación, con certeza jurídica, e ideas de buenas prácticas como los pactos de adaptabilidad para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares.
