Maurizio Atzeni se incorporó al plantel de la FEN dictando clases de Pregrado y Magíster, aportando su prestigiosa trayectoria internacional.
No cabe ninguna duda sobre el avance que representa la propuesta de una nueva Constitución en lo que se refiere a los derechos laborales. Negar eso y mantener el estatus quo significaría aceptar un sistema que ha hecho de Chile uno de los países más desiguales al mundo.
La propuesta de nueva Constitución establece, en sus artículos 46 y 47, los derechos de los trabajadores con respecto a su trabajo; a su capacidad de sindicalización y negociación colectiva; y a la realización y participación en huelgas.
En un periodo marcado por procesos políticos e institucionales inciertos como el que estamos viviendo, resulta más difícil que nunca realizar predicciones. Ciertamente la contracción de la economía puede detener la revitalización de los sindicatos, la negociación colectiva y la huelga en los lugares de trabajo.
La importancia de la actividad fiscalizadora en nuestro país está directamente relacionada con la debilidad de los sindicatos. La denuncia de infracciones laborales suele ser un acto individual de los trabajadores que sustituye la acción sindical. Pero en Chile, además, son los mismos sindicatos los que recurren a esta estrategia.
La prestigiosa Latin American Studies Association, LASA, otorgó una mención honorífica a Francisca Gutiérrez, directora del Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones de la FEN, por el mejor artículo publicado durante el 2020, en el ámbito de estudios laborales.
Buena parte de los migrantes que llegan a Chile se han desplazado forzadamente en sus países. La necesidad suele llevarlos a aceptar empleos precarios, lo que pone en jaque la campaña de los sindicatos por mejorar los estándares laborales.
La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, junto a los Subsecretarios del Trabajo, Francisco Díaz, y de Previsión Social, Jeannette Jara, participaron en el Seminario “Reformas Legislativas y Actores Sociales: diálogo sobre los desafíos del mundo sindical”, relizado en la Universidad Alberto Hurtado, donde se dio cuenta de los avances legislativos durante la actual administración.
Felicitamos a todos nuestros estudiantes y les deseamos el mayor de los éxitos en esta nueva etapa.
A través de un educativo video se muestra el resultado de la investigación de la académica Francisca Gutiérrez sobre la responsabilidad de las Escuelas de Negocios en las relaciones laborales en Chile. En su investigación la académica comienza visibilizando la resistencia de las empresas a establecer una relación colaborativa con los sindicatos.
Durante los años 90 el nivel de sindicalización en Chile disminuyó. Desde el 2005 en adelante se ha incrementado y todo indica que seguirá en aumento. ¿Qué tan responsables son las escuelas de negocios en la invisivilización de los sindicatos?
La entrega de diplomas se realizó en el edificio de La Araucana.
Destacamos en esta edición el artículo «Reforma laboral: Si permitimos que los empresarios se asocien ¿por qué temerle a los trabajadores?» de Marcela Perticara.