Codelco

Bonos por Producción e Incentivos Perversos: El caso Codelco

El artículo cuestiona la aplicación de bonos por producción en empresas públicas como Codelco. Argumenta que la complejidad de sus objetivos y la dificultad para medir resultados generan incentivos perversos. Propone privilegiar salarios fijos, transparencia, buen gobierno corporativo y motivación institucional por sobre recompensas monetarias variables (…)

Lanzamiento Diplomado en Gestión Sindical para Tiempos de Cambio

La actividad contó con la presencia del Director del Departamento de Gestión y Negocios, Eduardo Abarzúa; el Director Nacional del Trabajo, Mauricio Peñaloza; el Presidente de la Federación de Trabajadores de Cobre, Juan Olguín; y el Vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, Marcelo Álvarez.