Evaluation of the dimensionality of the employee silence measurement scale: Discrimination issues between fear and resignation

Nicolás Barrientos publica artículo sobre silencio organizacional en el International Journal of Innovative Research and Scientific Studies

Nicolás Barrientos, junto a otros académicos, publicó el artículo «Evaluation of the dimensionality of the employee silence measurement scale» en el International Journal of Innovative Research and Scientific Studies, abordando el silencio organizacional y sus implicaciones. El estudio explora sus causas, medición y cómo impacta negativamente a las organizaciones, ofreciendo soluciones prácticas (…)