El académico Nicolás Barrientos publicó un estudio en IJIRSS que evalúa la validez del modelo UTAUT 2 en emprendedores. El artículo identifica qué constructos son aplicables y propone nuevas variables como la percepción del riesgo y la confianza, para mejorar la comprensión del comportamiento emprendedor en contextos tecnológicos (…)
Nicolás Barrientos, junto a otros académicos, publicó el artículo «Evaluation of the dimensionality of the employee silence measurement scale» en el International Journal of Innovative Research and Scientific Studies, abordando el silencio organizacional y sus implicaciones. El estudio explora sus causas, medición y cómo impacta negativamente a las organizaciones, ofreciendo soluciones prácticas (…)
Nicolás Barrientos, junto a otros académicos, publicó el artículo «The modulating effect of mindfulness on the relationship between work characteristics and burnout» en Interciencia (WOS Q3). El estudio explora cómo la atención plena reduce el estrés laboral, mejorando características como el apoyo social y la autonomía, y promoviendo el bienestar de los empleados (…)
Nicolás Barrientos y un equipo de investigadores publicaron un artículo en la revista Scopus Q1 Journal of Ecohumanism, validando una escala para medir factores clave en la prevención del acoso laboral. El estudio identifica dimensiones institucionales, normativas y sociales, aportando herramientas para mejorar la detección y prevención de esta problemática en entornos laborales (…)