Una propuesta de reforma que tenga de verdad el objetivo de abrir condiciones para una mejor conciliación entre el trabajo y el resto de las dimensiones de la vida de las personas debiera contemplar una rebaja razonable de la actual jornada de trabajo.
En la Universidad Alberto Hurtado se realizó el lanzamiento del Informe de Huelgas Laborales en Chile 1990 -2017: conflictividad laboral en los sectores públicos y privados. Esta presentación fue un trabajo conjunto entre el Observatorio de Huelgas Laborales, la Facultad de Economía y Negocios de la UAH y el Centro de Estudios de Conflictos y Cohesión Social. Dicho informe entrega un panorama detallado de la actividad huelguista durante el 2017 en Chile.
OE 93: La reforma tiene buenas y malas noticias para la flexibilidad laboral y carece de otras que se esperan hace ya décadas.
El artículo «Flexibilidad y reforma laboral: lo bueno, lo malo y lo que no está» de Andrea Butelmann y Lucas Navarro es el destacado de esta edición.
Por Eduardo Abarzúa, Ph.D. en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina (Bélgica). Director Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones. Facultad de Economía y Negocios,…