Esta columna analiza el rol que juega la DT en el sistema laboral chileno. Y es que, como he planteado en otros espacios, las funciones que otorga la ley a este organismo han sido resignificadas y se han vuelto un recurso fundamental en las campañas de los sindicatos por mejorar las condiciones laborales y expandir los derechos de los trabajadores.
Por: Francisca Gutiérrez, Doctora en Sociología, Escuela de Altos Estudios Sociales (EHESS) de París. Directora Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones, UAH. Investigadora asociada al Centro de Estudios del Conflicto y la Cohesión Social (COES).
Publicado en revista Observatorio Económico Nº 159, 2021.
