Algunos se preguntan cuáles son los principales riesgos económicos que podría tener esta reducción de jornada de laboral, temiendo que descienda la productividad y dificulte la organización del trabajo, especialmente en el caso de las pymes o de actividades que requieren de procesos continuos. Sin embargo, como hemos expuesto, la probabilidad de que ello suceda es escasa si se tiene en cuenta, que la implementación de la reducción es especialmente progresiva y que se acompaña de múltiples alternativas de flexibilidad interna de la jornada de trabajo. En los casos de las pymes, además, las medidas van acompañadas de otras de fomento productivo y capacitación, que pretenden apoyar las mejoras en productividad y competitividad.
Por: Ana María Fernández, Doctora Cum Laude en Ciencias del Trabajo, Universidad de Murcia, España. Académica FEN-UAH.
Publicado en revista Observatorio Económico Nº 177, 2023.
