Críticos de la negociación ramal suelen argumentar que representa un retroceso al siglo XX. Esta visión es limitada y engañosa, ya que, en realidad, es el sistema actual, que fragmenta a los sindicatos a nivel de empresa, lo que mantiene a Chile anclado en el pasado. La centralización y coordinación de la negociación colectiva a nivel sectorial no solo es una práctica moderna adoptada por muchos países de la OCDE, sino que también fortalece la capacidad de los trabajadores para negociar condiciones laborales dignas y justas.
Por: Maurizio Atzeni, Doctor en Industrial and Business Studies, Universidad de Warwick, Reino Unido. Académico FEN-UAH; y Lucas Cifuentes, School of Environment, Education and Development, Universidad de Manchester.
Publicado en revista Observatorio Económico Nº 190, 2024.