El examen reunió a 69 estudiantes entre las dos menciones que tiene la carrera: Administración y Economía.
Vanessa Ortiz fue la primera alumna del Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones (MGP) que dio su tesis online a raíz del Covid-19.
Las relaciones laborales de una organización comienzan con los procesos de reclutamiento y selección, es decir, mucho antes de la contratación e inducción formales, pues las empresas dan a conocer sus valores, estrategias y filosofía organizacionales desde el mismo instante en que llaman a postular, buscan candidatos, toman contacto con ellos y los evalúan.
Esta es la sexta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.
Lade la Universidad Alberto Hurtado, la Unión Europea y la Fundación ChileMujeres, los invitan al lanzamiento del Manual de “Selección de Personas con Enfoque de Género“, en el marco del…
En el conversatorio, se abordaron desde las distintas miradas de los expositores, los dilemas en la gestión de personas y las relaciones laborales que hoy las organizaciones están experimentando en tiempos de pandemia.
El profesor Eduardo Abarzúa expuso en el Seminario: Gestión de recursos humanos en el sector salud, organizado por el Hospital Clínico de la Universidad de Chile.…