Este proyecto ofreció formación gratuita a cerca de 30 participantes. Durante dos meses, los asistentes profundizaron en aspectos cruciales como el trabajo decente, la negociación colectiva y las relaciones laborales con enfoque de género.
Esta iniciativa, financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Programa de Diálogo Social, surge en respuesta a la necesidad de capacitar a quienes juegan un rol clave en la promoción del trabajo decente y en la creación de relaciones laborales colaborativas.
La convocatoria de la Mesa de Diálogo Social en Magallanes se concentró en los desafíos para la igualdad de género en tiempos de pandemia. En los confines del sur, el norte fue discutir respecto de estrategias que fomenten la incorporación de las mujeres al ámbito de la minería local en particular.
Con la exposición de datos estadísticos y del panorama laboral cualitativo de las mujeres, concluyó la Mesa de Diálogo Social (MDS) “Presente y futuro del trabajo: desafíos para la igualdad de género en tiempos de pandemia en la Región de Magallanes”.