Esta mesa forma parte de los compromisos de sustentabilidad del proyecto “Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo”, subvencionado por la Unión Europea y ejecutado por la FEN con la colaboración de Fundación ChileMujeres.
Con el objetivo de diseñar estrategias para mitigar el impacto de la pandemia en la empleabilidad de mujeres en la industria minera, se inauguró la Mesa de Diálogo Social de la Región de Magallanes. Proyecto financiado por la Subse-cretaría del Trabajo, ejecutado por la FEN al alero del Centro de Organizacio-nes y Relaciones Laborales (COR-UAH).
Ana María Fernández, académica del Departamento de Política y Gobierno de la Facultad de Ciencias Sociales UAH e investigadora del COR-UAH, integra el equipo de investigadoras(es) que se adjudicaron la ejecución del proyecto sobre estudio de género, convocado por la Fundación Unión Europea-América Latina y el Caribe (Fundación EU-LAC) y el Programa EuroSocial de la Unión Europea.
Esta es la sexta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.
Lade la Universidad Alberto Hurtado, la Unión Europea y la Fundación ChileMujeres, los invitan al lanzamiento del Manual de “Selección de Personas con Enfoque de Género“, en el marco del…
A través de la plataforma UAH TV Digital personas del mundo público, empresarial, sindical y académico se conectaron para participar de la conversación.
El evento se enmarca dentro del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo que está en su segundo año de ejecución y es financiado por la Unión Europea.
El encuentro fue organizado entre el «Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo» de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y la Fundación ChileMujeres (FCHM).
El seminario, realizado en el auditorio de la FAO, tenía como objetivo difundir tendencias globales en materia de fomento a la participación laboral y autonomía económica de las mujeres.
Esta herramienta es una invitación a las empresas y demás organizaciones a hacer uso de las alternativas que hoy existen en nuestra legislación, con certeza jurídica, e ideas de buenas prácticas como los pactos de adaptabilidad para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares.
Este diplomado se imparte por primera vez en la región de Antofagasta, y busca fortalecer las capacidades de los profesionales de la zona, para promover la igualdad de género en los ambientes laborales.
Esta instancia busca potenciar la equidad entre mujeres y hombres en los ambientes laborales de la Región del Biobío.
La Red de Asistencia Técnica fue propuesta como un espacio de colaboración e incidencia en las organizaciones participantes del Diplomado.
En la ocasión 32 alumnas y alumnos que cursaron la primera versión del Diplomado recibieron su título de educación continua. Esta instancia formativa entregó conocimientos teóricos, instrumentales y metodológicos que permitieron incorporar la perspectiva de género desde las planificación estratégica de organismo públicos, privados y organizaciones sociales.
El seminario internacional se enmarcó en el Proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo que es ejecutado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado y financiado por la Unión Europea.
Esta actividad se enmarca en las “Jornadas Europeas en el Biobío” una serie de encuentros entre representantes de los países miembros de la Unión Europea y altas autoridades del sector público, académico y empresarial para fortalecer los lazos entre Europa y la región del Biobío.
Aquí Eduardo Abarzúa, director del Departamento de Gestión y Negocios de FEN, describe el proyecto que quiere convertir a Chile en un país que fomente la igualdad de género en el trabajo.
La asistencia de la FEN se produjo a raíz de la adjudicación el proyecto “Fomento a la igualdad de género en el trabajo” que será financiado por la Unión Europea (UE), y apoyado por la Fundación Chile Mujeres. Éste tiene una duración de dos años y tiene como objetivo promover la igualdad de género en el ámbito laboral y contribuir al ingreso de más mujeres al mercado de trabajo.
El proyecto financiado por la Unión Europea y a cargo de la FEN en colaboración con la Fundación Chile Mujeres, busca contribuir a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la educación, la formación y el mercado de trabajo.
El proyecto “Fomento a la igualdad de género en el trabajo” será financiado por la Unión Europea (UE), y apoyado por la Fundación Chile Mujeres. Éste tiene una duración de dos años y tiene como objetivo promover la igualdad de género en el ámbito laboral y contribuir al ingreso de más mujeres al mercado de trabajo.