Las mujeres serán la fuerza laboral relevante en el desarrollo del país. Sin embargo, su avance ha sido lento en la alta dirección. Allí la mujer no tiene las mismas facilidades para acceder a los puestos de mando. En el conversatorio “Mujeres al Mando: avances, retrocesos y desafíos”, realizado el pasado 29 de Abril, se reflexionó sobre el rol de la mujer en el mundo de la alta gerencia, sus avances y retrocesos.
El conversatorio fue liderado por Renee Scholem, gerenta corporativa de RH de Hapag Lloyd, presente en más de 110 de países y con más de 4 mil trabajadores. La ejecutiva fue acompañada por una de las directoras de la agrupación Mujeres en Alta Dirección, Sara Smok, gerenta general de Manpower; y Marcela Mandiola, Ph.D., experta en temas género, investigadora y académica de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado.
La actividad fue organizada por Sodexo y RH Management y realizada en el hotel Ritz el pasado 29 de Abril.