La directora del Departamento de Economía, Marcela Perticará y Mauricio Tejada, director del Magíster en Economía de la UAH publicaron su artículo «Sources of gender wage gaps for skilled workers in Latin American countries» en el Journal of Economic Inequality.
En este artículo los académicos buscan identificar, aislándolo de otros factores no observables, el efecto de la discriminación del género sobre los resultados del mercado laboral en 9 economías latinoamericanas. El artículo encuentra que el único factor no observable que consistentemente afecta negativamente a la mujeres es justamente la discriminación por parte de los empleadores.
Nuestros profesores agradecen a la Fundación Konrad Adenauer por el financiamiento de la etapa inicial de este proyecto de investigación mediante el proyecto SOPLA.
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