Archivo mensual: junio, 2023

Sensible fallecimiento estudiante Javiera Paillán

En nombre de la Facultad de Economía y Negocios, quisiéramos expresar nuestras condolencias a su familia, amigos/as, compañeros/as y profesores/as.
El velorio será en su casa ubicada en Pasaje Tenerife 3195, Maipú y se realizará durante todo el día miércoles 28 de junio.

Salario mínimo y política redistributiva

En el caso específico del salario mínimo, la economía básica indica que su imposición dificulta la búsqueda de empleo por parte de trabajadores poco calificados, aumentando las tasas de desempleo en estos trabajadores.

La jornada de 40 horas: Una apuesta para aumentar la productividad y mejorar la calidad laboral

Algunos se preguntan cuáles son los principales riesgos económicos que podría tener esta reducción de jornada de laboral, temiendo que descienda la productividad y dificulte la organización del trabajo, especialmente en el caso de las pymes o de actividades que requieren de procesos continuos. Sin embargo, como hemos expuesto, la probabilidad de que ello suceda es escasa […]

Análisis del estudio “Cuando la recuperación económica es valorada: un caso a favor de una política fiscal expansiva en economías abiertas”

Una política fiscal expansiva aplicada de forma precisa resultaría ser una respuesta más valorada por la población para hacer frente a una perturbación de origen externo y volver así rápidamente al pleno empleo más que usar simples reglas que garanticen el cumplimiento de objetivos limitados como la inflación o el control de la deuda, aunque éstos sigan siendo necesarios para garantizar la estabilidad a medio y largo plazo.

Revista Observatorio Económico Nº 177

La Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado tiene el agrado de presentar una nueva edición de la revista Observatorio Económico (Nº 177,…

Osvaldo Badenier: «Incorporar el concepto de Trabajo Decente en la nueva Constitución sería un gran soporte para desarrollar mejores relaciones laborales»

Conversamos con su director, Osvaldo Badenier, sobre el balance y cómo impactan en las RRLL temas como la reducción de la jornada laboral a 40 horas; el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia y acoso en los espacios de trabajo; el mundo laboral “pos pandemia” y el nuevo Proceso Constituyente.