Este proyecto ofreció formación gratuita a cerca de 30 participantes. Durante dos meses, los asistentes profundizaron en aspectos cruciales como el trabajo decente, la negociación colectiva y las relaciones laborales con enfoque de género.
Rodrigo Ortiz participó en la 8va Conferencia RIE en Montevideo, presentando su investigación sobre barreras para la innovación en empresas chilenas. Destacó cómo las diferencias geográficas exigen políticas adaptadas a cada región (…)
Por primera vez en Chile y en América Latina se realizó un congreso de la International Network on Digital Labor, INDL (Red Internacional de Trabajo Digital). Se trató de la séptima versión de este evento, que estuvo enfocada en temáticas en torno al “Trabajo Digital y Dinámicas de Poder: Escenarios Presentes y Futuros del Trabajo» (…)
Con la firma de un protocolo de acuerdos en materia de lineamientos orientados hacia la eliminación de brechas y barreras existentes en el ámbito del Transporte, el pasado 7 de noviembre finalizó la “Mesa de Diálogo Social (MDS) Disminución de brechas de género en el Sector Transporte” (…)
Durante cinco días, la UAH ofrecerá una serie de actividades virtuales enfocadas en mejorar la empleabilidad de sus estudiantes, titulados y tituladas. El programa incluye gratuito de talleres, charlas y paneles de reflexión sobre los cambios en el mercado laboral y nuevas competencias, procesos de reclutamiento, desafíos y oportunidades de trabajar en el sector público y privado, y el emprendimiento (…)
Este nivel está diseñado especialmente para quienes asumen roles dirigenciales o deseen prepararse para cargos de liderazgo sindical, respaldados por su activa participación en la toma de decisiones y en la gestión de sus organizaciones.
El académico Rodrigo Ortiz participó en el 59° Congreso CLADEA2024, en Arequipa, donde presentó su investigación sobre los desafíos de innovación en empresas chilenas. Ortiz destacó cómo la falta de madurez innovadora en estas empresas genera barreras disuasivas. Valoró el congreso por su retroalimentación constructiva y la oportunidad de colaboración académica.
El académico Mauricio Castillo realizó una pasantía en Europa para avanzar en su proyecto FONDECYT sobre la adopción de la Industria 4.0 en Pymes chilenas. Su investigación explora factores que influyen en esta adopción y cómo impactan en la innovación, destacando la creatividad y cooperación como claves para superar desafíos tecnológicos en economías emergentes.
Durante cinco días, la UAH ofrecerá una serie de actividades virtuales enfocadas en mejorar la empleabilidad de sus estudiantes, titulados y tituladas. El programa gratuito incluye talleres, charlas y paneles de reflexión sobre los cambios en el mercado laboral y nuevas competencias, procesos de reclutamiento, desafíos y oportunidades de trabajar en el sector público y privado, y el emprendimiento, además de una feria laboral virtual disponible las 24 horas.
Una vez en manos de la Fiscalía, el teléfono de Hermosilla, con más de mil contactos en su directorio, se convirtió en una fuente inagotable de escándalos, revelando hechos de presunta corrupción a gran escala. Lo anterior, gracias a la incorporación de lo que podríamos considerar uno de los avances tecnológicos más desafiantes y revolucionarios de nuestro tiempo: la inteligencia artificial (…)
El esfuerzo presupuestario se traduce en acciones concretas en materia de seguridad, que ponen especial foco en cárceles y crimen organizado. El aumento de gasto pretende mejorar la dotación de carabineros y de funcionarios para la Policía de Investigaciones (PDI), generar inversiones que refuercen la seguridad de los pasos fronterizos, y destinar más de $28.000 millones al combate del crimen organizado en los centros penitenciarios (…)
Este trabajo explora temas clave en inclusión financiera, tales como el impacto macroeconómico de la inclusión financiera, la comparación de Chile con economías latinoamericanas y de ingresos altos y medios, y el análisis de la brecha de género en el acceso financiero (…)
La Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado tiene el agrado de presentar una nueva edición de la revista Observatorio Económico (Nº 193, noviembre 2024).
La Facultad de Ciencias Sociales, el CiPP, de la UAH, y el Ministerio del Deporte organizaron el seminario “Bases para la actualización de la Política Nacional de Actividad Física y Deporte”, oportunidad en el que se compartieron los hallazgos en torno a la evaluación de la actual Política Nacional de Actividad Física y Deportes (2015-2025) de cara a asentar los pilares de la nueva legislación que deberá regir para el período 2026-2037.
En su intervención, titulada «Construyendo organizaciones sostenibles. Una mirada desde la estrategia», Geldes profundizó en la importancia de generar «valor compartido» en las empresas (…)
Este proyecto, desarrollado por la casa de estudios y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, buscó capacitar a trabajadores y dirigentes sindicales de supermercados Jumbo, Líder y SITRACH (…)
Con la asignatura Gestión estratégica de personas en el Estado y el Servicio Civil, la FEN comenzó el curso de formación sindical para las y los dirigentes sindicales de la Asociación Nacional de Trabajadores del Patrimonio, Anatrap (…)
El Aula Magna de la UAH fue el escenario de la apertura de esta VII edición, organizada por la Facultad de Psicología y el Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR), de la UAH, en conjunto con la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (SCHIPTO) (…)
El objetivo general de la iniciativa estuvo centrada en generar innovaciones que favorezcan la competitividad global de la industria del turismo regional, mediante la incorporación de tecnología de Realidad inmersiva, plataformas digitales 3.0, estrategias de redes sociales y generación de competencias digitales de operadores turísticos (…)
Del 25 al 29 de noviembre, la Dirección de Alumni de la UAH habilitará una plataforma online con charlas, talleres y una feria laboral virtual para conectar a titulados y tituladas y estudiantes de último semestre de su carrera con el mercado laboral.
En su exposición, el superintendente Macías abordó el rol de la SP: en qué consiste y cómo funciona el sistema previsional basado en tres ejes (Voluntario, Obligatorio y No Contributivo), los principales cambios que se quieren introducir a través del Proyecto de Ley de Reforma de Pensiones y una descripción del seguro de cesantía.