El artículo valida una escala en español para medir el clima de silencio organizacional. La investigación identifica tres dimensiones fundamentales: liderazgo directivo, supervisión y oportunidades de comunicación. La herramienta permite detectar barreras que limitan la expresión de ideas, afectando la innovación, el aprendizaje y la eficacia de las organizaciones (…)
Un equipo de investigadores publicó en la revista Interciencia un estudio que valida una escala en español para medir el clima de silencio organizacional. La investigación aporta una herramienta confiable para contextos laborales hispanohablantes y abre nuevas posibilidades para analizar comunicación, liderazgo y desempeño organizacional en distintos tipos de instituciones (…)
El estudio analiza la relación entre finanzas y acreditación en 53 universidades chilenas. Mediante regresión OLS, demuestra que activos totales y margen operacional predicen más años de acreditación. Concluye que la escala patrimonial y la eficiencia operativa son claves para sostener calidad y mejorar resultados (…)
Nicolás Barrientos y un equipo de investigadores publicaron un artículo en la revista Scopus Q1 Journal of Ecohumanism, validando una escala para medir factores clave en la prevención del acoso laboral. El estudio identifica dimensiones institucionales, normativas y sociales, aportando herramientas para mejorar la detección y prevención de esta problemática en entornos laborales (…)