En su 37° aniversario, la CUT fue escenario del lanzamiento del libro Huelgas laborales y revitalización sindical en Chile, del Observatorio de Huelgas Laborales (OHL), impulsado por COES y FEN-UAH. La obra analiza el resurgimiento del sindicalismo y su papel en el conflicto laboral, el diálogo social y la política pública (…)
El informe del Observatorio de Huelgas Laborales analiza el periodo 2022-2023, destacando un aumento de huelgas en 2023 (261 eventos), con predominio de acciones extralegales y nuevas demandas laborales. Sindicalización y duración de huelgas han disminuido, mientras sectores como Educación lideraron conflictos.
En dependencias del ex Congreso Nacional se realizó este jueves la audiencia pública ante las y los consejeros constitucionales de la Comisión de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales, oportunidad en la que expuso sobre el Derecho a Huelga, el director del Observatorio de Huelgas Laborales (OHL), Diego Velásquez, acompañado por Mauricio Araneda y Romina Pizzoleo.
El estudio analizó el panorama de la actividad huelguista en Chile durante el año 2021, examinando su comportamiento general sobre la base de más de 80 indicadores, lo cual lo convierte en el estudio más completo del país en torno a esta materia, pues observa la conflictividad laboral también desde la mirada de disciplinas como la Sociología y las Ciencias Políticas.
Este informe, que recoge las huelgas laborales realizadas durante el año anterior en el país, es una de las acciones que el OHL ha definido para su objetivo estratégico de promover el debate público y la investigación sobre la conflictividad laboral.
Con las palabras de apertura del rector de la UAH, Eduardo Silva S.J., se realizó el conversatorio de presentación de los resultados del Informe de Huelgas Laborales en Chile 2020 generado por el Observatorio de Huelgas Laborales (OHL) 2020, que dejó en evidencia el impacto de la pandemia en la actividad huelguista del país.
El informe correspondiente al año 2020 analiza el panorama de la actividad huelguista en Chile durante ese año, examinando su comportamiento general y el impacto que ha tenido la pandemia de COVID-19 en ella.
El Observatorio de Huelgas Laborales (OHL) tiene el agrado de invitarlos/as al lanzamiento del «Informe de Huelgas 2020». El OHL es una iniciativa de la Facultad de Economía y Negocios UAH y el Centro para…
Dentro de las principales conclusiones, los investigadores explicaron que el año 2019 se registró un aumento de la actividad huelguista respecto del 2018, el número de huelgas llegó a 426, representando un alza del 68% respecto del año anterior (254 huelgas).
Esta columna busca visibilizar uno de los antecedentes del estallido que ha suscitado poca discusión: la revitalización de la protesta laboral a lo largo de la última década.
Dentro de las principales conclusiones, los investigadores explicaron que el último reporte del OHL contabilizó 269 eventos el año pasado, es decir, 17,2% menos que el ejercicio precedente.
En la actividad, Francisca Gutiérrez, académica FEN y Directora del Observatorio de Huelgas Laborales, anticipó que es muy pronto para anunciar el fin del ciclo de conflictividad laboral ascendente iniciado el 2006.
Los investigadores del Observatorio de Huelgas Laborales (OHL) presentaron en la sesión ordinaria del Consejo Superior Laboral (CSL) las conclusiones del estudio encomendado a la Universidad Alberto Hurtado: «Impacto de la reforma laboral en el comportamiento de las huelgas extra legales del sector privado desarrolladas en el año 2017».
El equipo del Observatorio de Huelgas Laborales presentó los principales resultados del Informe de Huelgas Laborales 2016 al Consejo Superior Laboral.
El Decano de la FEN escribió escribió esta columna a raíz del lanzamiento del Informe de Huelgas Laborales 2016, el que es producido por el Observatorio de Huelgas Laborales (OHL) y el COES. Aquí presenta s
El pasado miércoles 12 de julio se presentó el Informe de Huelgas Laborales 2016, creado por el Observatorio de Huelgas Laborales (OHL), conformado por el Departamento de Gestión y Negocios de la FEN UAH y el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES).