Este artículo presenta una descripción de los principales elementos de la Ley, el contexto económico y de legitimidad del sistema previsional en el que fue aprobado, así como algunas de las principales ventajas y desventajas del proyecto.
Las relaciones laborales de una organización comienzan con los procesos de reclutamiento y selección, es decir, mucho antes de la contratación e inducción formales, pues las empresas dan a conocer sus valores, estrategias y filosofía organizacionales desde el mismo instante en que llaman a postular, buscan candidatos, toman contacto con ellos y los evalúan.
En Chile, las cifras de los fallecidos marcó la pauta de desinformación durante la crisis sanitaria del Covid-19. El riesgo de mentir en un contexto de pandemia y el rol del Estado frente a este fenómeno, es la investigación de los alumnos de quinto año de la carrera de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística de la UAH.
El software Asecopta es una solución que permite secuenciar tareas de un proceso de negocios, industrial, comercial o de servicios, de flujo lineal, con o sin estaciones en paralelo, generando la programación detallada de todas las tareas en todos los puestos de trabajo en forma de lista y de gráfico Gantt
Mauricio Castillo fue invitado a realizar la charla “Creatividad e Innovación en Pymes en Economías Emergentes” dirigida a docentes, estudiantes, investigadores y personas en general relacionadas con el emprendimiento, el empresariado y la innovación en el mundo.
Esta actividad estuvo enmarcada en la celebración del Día del Bibliotecarios y fueron invitados además los directores de carreras de Bibliotecología de la Universidad de Playa Ancha y UTEM.
166 creaciones literarias participaron en el concurso de microrrelatos “Cuando todo pase”, organizado por la Corporación Creamundos y la Facultad de Economía y Negocios, a través de la carrera de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística de la UAH.
Esta es la sexta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.
En la actividad se comentó cuál fue el camino para poder utilizar el plasma convaleciente, que ha sido el proyecto que el doctor Gazitúa ha dirigido.
Lade la Universidad Alberto Hurtado, la Unión Europea y la Fundación ChileMujeres, los invitan al lanzamiento del Manual de “Selección de Personas con Enfoque de Género“, en el marco del…
A través de la plataforma UAH TV Digital personas del mundo público, empresarial, sindical y académico se conectaron para participar de la conversación.
En este foro se presentó el proyecto Índice de Diálogo Social (IDIAS), dirigido por Eduardo Abarzúa, decano FEN y corresponde al Programa IDeA, del Fondo de Fomento al Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDEF) de ANID (ex CONICYT).
El objetivo de esta investigación es estudiar la manera en que las actitudes políticas contribuyen o limitan los esfuerzos para enfrentar la pandemia de COVID-19 en cuatro países latinoamericanos: Brasil, Colombia, Chile, y México.
Este año además de la postulación a paneles de trabajos, se incluirá por primera vez una categoría de afiches para alumnos tesistas que expondrán durante el encuentro.
La Facultad de Economía y Negocios UAH los invita a participar del conversatorio: “Bitácora de un equipo jugado por el plasma” En esta oportunidad la periodista Sandra Radic entrevistará a Raimundo Gazitúa,…
El diplomado en Gestión Tributaria 2020, será recordado por ser espacio de reflexión en uno de los momentos más importantes y con mayores cambios en el ámbito tributario. Ahora, el desafío de nosotros es mantener la calidad que destaca el diploma en Gestión Tributaria de la UAH.
Humberto realizó la ponencia “COVID-19, desigualdad tributaria territorial” plantenado que como sociedad debemos replantear los impuestos y repensar en distribuir mejor los recursos entre regiones con IDHR más bajos y las comunas más vulnerables de la RM.
En la ocasión el director del programa, Tiago Ferreira, junto con la coordinadora, Carolina Quinteros y los profesores se presentaron a los alumnos y dieron unas palabras de bienvenida.
Tanto la regresividad de los incentivos tributarios del APV como la medida planteada erosionan la ya dañada confianza en el sistema previsional y nuestras instituciones en general. Una alternativa para avanzar en lo que respecta al APV sería la búsqueda de mecanismos para mejorar las bonificaciones fiscales de quienes tienen menos herramientas y medios para construir su pensión.
El presente artículo, busca proponer varios puntos de vistas y algunas reflexiones asociadas a reglamentación que propone restringir el libre cambio de fondos.
En los últimos cinco años, Francisca ha conducido varios proyectos de investigación y consultorías sobre relaciones laborales en Chile y ha dirigido el Observatorio de Huelgas Laborales.