Nicolás Barrientos y un equipo de investigadores publicaron un artículo en la revista Scopus Q1 Journal of Ecohumanism, validando una escala para medir factores clave en la prevención del acoso laboral. El estudio identifica dimensiones institucionales, normativas y sociales, aportando herramientas para mejorar la detección y prevención de esta problemática en entornos laborales (…)
El académico Nicolás Barrientos se une al comité científico de la revista RECIDE de la Universidad Tecnológica Internacional de Paraguay. Destaca la interdisciplinariedad, rigor y visibilidad de la revista, asumiendo responsabilidades en evaluación y selección de artículos. Considera este rol un hito profesional que beneficiará a su institución y comunidad académica (…)
En la instancia se evaluaron logros y desafíos del 2024 y se proyectó el 2025. Además, se presentó el nuevo diseño del sitio web del Centro que permitirá mejorar la visibilidad del CiPP y de los trabajos en políticas públicas que realizan las y los investigadores asociados (…)
Nicolás Barrientos obtuvo su doctorado en la Universitat Rovira i Virgili con una tesis sobre orientación emprendedora, curiosidad y perseverancia. Su investigación revela tendencias clave y conexiones psicológicas en el emprendimiento. Planea aplicar sus hallazgos en docencia e investigación, buscando nuevas perspectivas en la intersección de emprendimiento y psicología empresarial (…)
El artículo «Inteligencia Artificial y Emprendimiento» examina cómo la IA transforma la toma de decisiones, automatización y procesos innovadores en los negocios, destacando desafíos éticos y de privacidad. Propone estudiar su impacto en sectores como salud y educación, y su potencial para fomentar inclusión y sostenibilidad (…)
El artículo «Consenso cognitivo de estudiantes orientados a la continuación de estudios» analiza cómo los procesos mentales influyen en la decisión de buscar postgrados. A través de un análisis discursivo, identifica factores que motivan a los estudiantes, destacando la importancia de mejorar la orientación académica y fomentar políticas educativas que promuevan la equidad y la retención estudiantil (…)
el Centro Interdisciplinar de Políticas Públicas (CiPP-UAH) organizó un coloquio transversal y multidisciplinario en torno a los alcances, barreras y oportunidades que se abren con su implementación al interior de las organizaciones del Sector Público y Privado del país (…)
Un buen nivel de acreditación mejora el rendimiento de las universidades porque permite acceder a mayores recursos financieros, atraer talento, fortalecer su reputación, y asegurar una gestión institucional eficiente. Todo esto contribuye a un ciclo virtuoso donde la calidad y el rendimiento financiero se retroalimentan de manera positiva (…)
El artículo examina cómo las instituciones de educación superior, compuestas por diversos grupos de profesionales, deben implementar direcciones estratégicas para gestionar la calidad y promover el mejoramiento continuo (…)
Este trabajo académico se enfoca en examinar y analizar diversas investigaciones realizadas en el ámbito corporativo y académico durante las últimas cuatro décadas, resaltando su importancia en el contexto actual (…)
El capítulo pone de relieve la carencia de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en la educación financiera actual. Barrientos y sus coautores advierten sobre las potenciales implicaciones económicas y éticas de esta omisión, especialmente en términos de sostenibilidad y bienestar a largo plazo (…)
Este artículo presenta un análisis que explica las relaciones cienciométricas entre la orientación emprendedora y la perseverancia, con el objetivo de comprender la relación entre la orientación emprendedora y el constructo denominado «grit».
En esta publicación, los autores exploran la relevancia de incorporar criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en la educación financiera (…)
El académico Nicolás Barrientos, brindó asistencia técnica – metodológica al equipo de investigación que llevó adelante el estudio sobre un diagnóstico orientado hacia el objetivo de implementar en Chile el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Se ha comprendido que las habilidades técnicas son esenciales pero insuficientes para el éxito en la administración. En un entorno laboral cada vez más competitivo y exigente, los administradores deben poseer no solo habilidades técnicas, sino también habilidades interpersonales sólidas (…)
En este artículo, exploraremos los diversos aspectos de la gestión de la infraestructura escolar en Chile, analizando sus desafíos, avances y perspectivas futuras. Además, particularmente, en la Región de Atacama, en Chile, la infraestructura escolar enfrenta una crisis que representa un desafío urgente para las autoridades locales y la sociedad en su conjunto. En este artículo exploraremos las causas, consecuencias y posibles soluciones para abordar esta crisis.
El académico de la Facultad de Economía y Negocios UAH fue entrevistado por CNN para referirse a la situación de la Siderúrgica Huachipato y su anuncio de reapertura, luego de la decisión de la Comisión Antidistorsiones de aplicar sobretasa al acero chino.
En entrevista con CNN, el académico del Departamento de Gestión y Negocios de la FEN-UAH, comentó la actual crisis de la siderúrgica Huachipato, luego de que suspendiera sus operaciones por instrucción de su controlador, CAP.
En siete artículos, los investigadores FEN-UAH analizaron temáticas cruciales en el ámbito de la gestión empresarial: cultura organizacional, capacidades dinámicas, diferenciación, sostenibilidad, responsabilidad y otros importantes ejes.
El presente artículo cuestiona la teoría del propósito, que sostiene que los individuos están motivados por objetivos de orden superior subjetivos e independientes del contexto social, como explicación de los fenómenos motivacionales y de los rasgos de personalidad en el ámbito laboral. Se propone una perspectiva interaccionista, que considera que los objetivos de orden superior son el resultado de la internalización de significados culturales que se socializan en el contexto de intercambio social, y que influyen en la activación de los rasgos de personalidad y en los procesos motivacionales que determinan el desempeño y el comportamiento organizacional.
La incorporación de las pymes a la Industria 4.0 presenta desafíos en múltiples niveles. A nivel institucional, se debe avanzar en el desarrollo de políticas y programas que faciliten y promuevan las tecnologías y sus aplicaciones de la Industria 4.0 en las pymes. Incluyendo, el desarrollo de emprendimiento locales y adopción de tecnologías para que los empresarios dispongan de proveedores
en cantidad y calidad suficientes para implementar estas nuevas tecnologías.