La incorporación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF o IFRS por sus siglas en inglés) significó en el mundo de las finanzas pasar de una cultura económica netamente normativa y poco eficiente a una interconectada con la realidad dinámica de las inversiones globales.
En la reunión se acordó el desarrollo de un Plan de Trabajo para el 2020 y un conversatorio en el contexto del proyecto de Ley de Modernización del Estado.
Los actuales indicadores del mundo del trabajo y las propuestas que delineamos para mejorarlo, nos revelan lo lejos que estamos en Chile de avanzar hacia un modelo económico y laboral verdaderamente justo.
El debate está desordenado con tres bandos (a favor de la propuesta del PC, a favor de la propuesta del Gobierno y un tercero, que quiere dejar la jornada como está) esgrimiendo argumentos respecto de la medida.
Estamos observado en Chile una situación económica en la que el Banco Central ha bajado bruscamente las tasas de interés como parte de la política monetaria común y normal que se aplica en muchos países cuando se requiere reactivar la economía.
Argentina es el paradigma de amnesia colectiva. Casi como un déjà vu permanente. Sin embargo, las experiencias inflacionarias y de repudio a las deudas (default) constituyen, más bien, un jamais vu; es decir una situación que se experimenta toda la vida, pero que, de repente, se tiene la sensación de que ocurre por primera vez.
La actividad fue encabezada por la Directora Regional, Fabiola García, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Patricia Mackenney y la Coordinadora del Proyecto de la Universidad Alberto Hurtado, Claudia Donaire. Estaba dirigida a sindicatos, empresas y servicios públicos.
Camila Ramírez es estudiante de Ingeniería Comercial y llegó a México para complementar su licenciatura en ITESO, la Universidad Jesuita de Guadalajara, México.
El académico se adjudicó el Fondecyt de Iniciación 2019 llamado “Labor Informality, Savings and Inequality”, el que tiene una duración de tres años.
La docente hora de la carrera de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística, María Angélica Fuentes, fue electa como la nueva IFLA LAC Chair en el Congreso Mundial de Bibliotecas y de la Información 2019.
La académica dictó el Taller “Identificación y Descripción del Patrimonio Documental”, en el cual los y las participantes pudieron conocer los principales elementos necesarios para una correcta identificación del patrimonio documental en riesgo.
Los académicos Ramiro de Elejalde, Evangelina Dardati y Fernando López presentaron papers en el encuentro. Además, las estudiantes del MAE, Valentina Reig y Loreto Gallardo, presentaron sus tesis de grado en la sesión de afiches
Permitir que empresas extranjeras participen del cabotaje marítimo nacional, puede generar caída en los precios de transporte beneficiando a los consumidores. Este beneficio es tanto para el cabotaje de pasajeros como el cabotaje de carga que reduce los costos de transporte de productos.
El siguiente artículo, sintetiza el nuevo Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (MiCiTeCI), analiza su origen y discute algunos de los principales desafíos del sistema.
Si la relación entre desigualdad y la educación es tema de permanente debate, una forma de abordar directamente el problema es mediante políticas más activas dirigidas a que los alumnos más vulnerables tengan mejores profesores.
Los estudiantes fueron invitados a un almuerzo en el cual se desarrolló una conversación abierta sobre sus experiencias, buscando compartir las reflexiones sobre este proceso.
El Departamento de Gestión y Negocios de la FEN quiere felicitar a los ocho estudiantes seleccionados en el concurso de Ayudantes 2019.
El estudio, co-autoreado con el académico Eduardo Walker, de la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), estudia el desempeño financiero de los fondos de pensiones chilenos desde la creación de los multifondos.
En la reunión Ana Fernández presentó el proyecto “Empleabilidad, diálogo social y capacitación en la Provincia de San Antonio”.
El Directorio de la Asociación de Egresados de MBA de Universidades Jesuitas A.G, organizó en el mes de agosto un seminario llamado “Presente y Futuro del Trabajo: Desafíos y Oportunidades”. Esta actividad se enmarcó en la celebración de los 20 años de esta asociación.
Esta herramienta es una invitación a las empresas y demás organizaciones a hacer uso de las alternativas que hoy existen en nuestra legislación, con certeza jurídica, e ideas de buenas prácticas como los pactos de adaptabilidad para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares.