Extensión
El programa tendrá por objeto complementar la formación del pasante, vinculándolo con el medio profesional, para la adquisición de conocimientos y habilidades prácticas relevantes para las diversas formas de ejercicio de la profesión.
El proyecto comenzó su ejecución en marzo, y en apenas 4 meses ha podido generar múltiples redes de contacto, colaboración y apoyo, a través de decenas de entrevistas técnicas con organismos públicos, empresas, multigremiales, emprendimientos, entre otros.
En este artículo los académicos buscan identificar, aislándolo de otros factores no observables, el efecto de la discriminación del género sobre los resultados del mercado laboral en 9 economías latinoamericanas.
Con el objetivo de promover la cultura del ahorro previsional se lanzó la campaña #pormifuturo que se extenderá hasta octubre de este año. La FEN se adjudicó financiamiento del Fondo de Educación Previsional (FEP) de la Subsecretaría de Previsión Social para desarrollar este proyecto, el cual impactará a más de 350 mil personas de grupos etarios entre los 18 y 55 años de las regiones Metropolitana, Valparaíso y Los Ríos.
En entrevista con EMOL TV, la directora del Departamento de Economía de la FEN, Marcela Perticará, sostuvo que la actual situación de la tasa de empleo del país, tiene vinculación con que los desconfinamientos “han sido con mucha incertidumbre”.
El decano de la FEN, Eduardo Abarzúa, participó en el conversatorio online de RH Management, en el cual se analizaron las dinámicas de las organizaciones y su correlato con el malestar y descontento expresado en el marco del estallido social y de la crisis de confianza en las instituciones.
Con la participación de las nuevas entidades asociadas, partió la segunda etapa del proyecto Índice de Diálogo Social (IDIAS) implementado por la FEN en conjunto con la Facultad de Psicología, apoyado por el Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR-UAH).
El propósito de este artículo es documentar las preferencias de las personas respecto a distintas alternativas de diseño del sistema previsional, utilizando datos de la VII versión de la Encuesta de Protección Social realizada por la Subsecretaria de Previsión Social.
La cuarentena sí ha tenido efecto para reducir los contagios. Por ejemplo, el valor máximo de casos nuevos hubiese llegado a 5.000 por semana en Las Condes. Segundo, el efecto de las cuarentenas es muy distinto para Las Condes y La Florida. Según los resultados encontrados, las cuarentenas permitieron reducir los contagiados en un 85% para Las Condes, pero un 68% para La Florida.
Es temprano aún para desinstalar la política monetaria expansiva. Muy por el contrario, solo en la medida que la crisis se supere será momento de ir aumentando paulatinamente la tasa de interés y reduciendo las facilidades de crédito.
En esta oportunidad Borges se refirió a la contingencia y a los cambios tributarios que se proponen a vísperas de las primarias presidenciales.
En este relato Bastián nos ofrece una reflexión sobre su última práctica y su última etapa como estudiante de Contador Público Auditor. Nos cuenta una anécdota, destaca aprendizajes claves en su desempeño como practicante y da consejos para los estudiantes de la carrera, proyectando las demandas del trabajo en el futuro.
A diferencia de años anteriores, y debido a la pandemia de Covid-19, la graduación se realizó telemáticamente a través del canal UAH TV Digital en YouTube y fue dirigida por Ileana Sánchez, coordinadora académica.
Postulación desde el jueves 08 al miércoles 14 de julio hasta las 23:59 hrs vía Formulario Drive, el cual se encuentra en la noticia de la página web de la UAH, en la sección de estudiantes.
La comisión será presidida por 10 expertos de diversos ámbitos entre ellos Marcela Perticará, directora del Departamento de Economía de la FEN UAH.
Beltrán es Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, mención Economía, es diplomado en Gobiernos Corporativos de la PUC y actualmente es profesor de Política Macroeconómica en Economías Abiertas del MAPPE.
El estudio desarrollado por Mauricio Castillo-Vergara, Issis Quispe-Fuentes y Jacqueline Poblete se titula “Technological Innovation in the Food Industry: A Bibliometric Analysis”, fue publicado en la revista Engineering Economics No.3, 2021
Francisca Gutiérrez se adjudica Fondo de Innovación y Creatividad en Investigación para la realización de video de divulgación sobre estudio de las plataformas digitales de reparto.
“El conflicto inherente del capital- trabajo ha existido siempre y existirá. No hay que tenerle miedo. Lo importante es cómo ese conflicto lo transformamos y lo trabajamos para que sea provechoso para las organizaciones”. Así lo sostuvo Mauricio Araneda, director académico del Diplomado de Gestión Estratégica de Relaciones Laborales de la FEN, en el marco de una entrevista con Revista RH Management.
La FEN, al alero del Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR), ejecutará dos proyectos durante el 2021 en torno a la promoción de la participación laboral de mujeres en tiempos de pandemia: uno se desarrollará en la Región del Biobío y otro en la Región de Magallanes y la Antártica Chilena
La FEN organizó cuatro conversatorios en torno a cómo optimizar la gestión de personas, no solo en el marco de la precariedad laboral y salarial, sino también de los cambios que vive la organización del trabajo y el impacto que ha significado la pandemia en el mundo del trabajo.