Extensión
En el artículo las autoras estudian las brechas de género que llegan a las solicitudes universitarias chilenas, concluyendo que hay una desigualdad de género a la hora de elegir una carrera.
La prudencia extrema en los ritmos del retorno a las actividades, un diálogo equilibrado entre los actores, el carácter compartido de los sacrificios y un Estado velando por los derechos laborales son elementos indispensables a considerar en la actual etapa.
Fundación Clubes es una organización creada hace siete meses en Valparaíso que quiere convertir el deporte en una práctica abierta, inclusiva y vinculada al desarrollo humano local. Su director, Álvaro Burgos, cuenta por qué decidió jugársela por hacer de los clubes de barrios una gran comunidad.
Marcela Perticará habló sobre los efectos de la pandemia en la participación laboral, el desarrollo de carrera y los emprendimientos de las mujeres en Chile.
El software Asecopta es una solución que permite secuenciar tareas de un proceso de negocios, industrial, comercial o de servicios, de flujo lineal, con o sin estaciones en paralelo, generando la programación detallada de todas las tareas en todos los puestos de trabajo en forma de lista y de gráfico Gantt
Mauricio Castillo fue invitado a realizar la charla “Creatividad e Innovación en Pymes en Economías Emergentes” dirigida a docentes, estudiantes, investigadores y personas en general relacionadas con el emprendimiento, el empresariado y la innovación en el mundo.
Trabajó por más de diez años en el Banco Central y lleva más de una década formando expertos en macroeconomía en la Facultad de Economía y Negocios de la UAH. En plena crisis pandémica, Carlos J. García invita a dejar de lado las cifras y a poner el respeto como valor supremo ante cualquier modelo que se piense para reemplazar el actual.
Esta actividad estuvo enmarcada en la celebración del Día del Bibliotecarios y fueron invitados además los directores de carreras de Bibliotecología de la Universidad de Playa Ancha y UTEM.
166 creaciones literarias participaron en el concurso de microrrelatos “Cuando todo pase”, organizado por la Corporación Creamundos y la Facultad de Economía y Negocios, a través de la carrera de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística de la UAH.
Esta es la sexta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.
En la actividad se comentó cuál fue el camino para poder utilizar el plasma convaleciente, que ha sido el proyecto que el doctor Gazitúa ha dirigido.
Ante la falta de soluciones razonables por parte del Gobierno y el Banco Central, las personas determinaron –a través del Congreso– usar sus fondos para resolver su crisis frente a la pandemia.
A través de la plataforma UAH TV Digital personas del mundo público, empresarial, sindical y académico se conectaron para participar de la conversación.
En este foro se presentó el proyecto Índice de Diálogo Social (IDIAS), dirigido por Eduardo Abarzúa, decano FEN y corresponde al Programa IDeA, del Fondo de Fomento al Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDEF) de ANID (ex CONICYT).
El objetivo de esta investigación es estudiar la manera en que las actitudes políticas contribuyen o limitan los esfuerzos para enfrentar la pandemia de COVID-19 en cuatro países latinoamericanos: Brasil, Colombia, Chile, y México.
Este año además de la postulación a paneles de trabajos, se incluirá por primera vez una categoría de afiches para alumnos tesistas que expondrán durante el encuentro.
El diplomado en Gestión Tributaria 2020, será recordado por ser espacio de reflexión en uno de los momentos más importantes y con mayores cambios en el ámbito tributario. Ahora, el desafío de nosotros es mantener la calidad que destaca el diploma en Gestión Tributaria de la UAH.
Humberto realizó la ponencia “COVID-19, desigualdad tributaria territorial” plantenado que como sociedad debemos replantear los impuestos y repensar en distribuir mejor los recursos entre regiones con IDHR más bajos y las comunas más vulnerables de la RM.
En la ocasión el director del programa, Tiago Ferreira, junto con la coordinadora, Carolina Quinteros y los profesores se presentaron a los alumnos y dieron unas palabras de bienvenida.
La complejidad de la pandemia se está traspasando no solo en el mercado de bienes y del trabajo sino también al financiero.
Tanto la regresividad de los incentivos tributarios del APV como la medida planteada erosionan la ya dañada confianza en el sistema previsional y nuestras instituciones en general. Una alternativa para avanzar en lo que respecta al APV sería la búsqueda de mecanismos para mejorar las bonificaciones fiscales de quienes tienen menos herramientas y medios para construir su pensión.