Author JHC

Eduardo Abarzúa

Ph.D. en Ciencias del Trabajo, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica.

De emigrantes a inmigrantes, la tradición isleña

La carencia de una estrategia para canalizar el fenómeno y menos poder recurrir a una política conocida y aceptada por todos, ha sido acompañada por la falta de discusión e intercambio de opiniones entre los líderes políticos del país.

Mauricio Castillo

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Politécnica de Cartagena, España.

Fernando Crespo

Doctor en Ciencias de la Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Carlos García

Ph.D. en Economía, University of California (LA), EE.UU.

Eduardo Leyton

MBA en Dirección Informática IDE-CESEM, Madrid, España.

Feria de Postulación UAH

Ven a conocer de cerca la carrera de tu interés. Nuestros académicos te acompañarán y asesorarán en tu decisión vocacional, te esperamos del 26 al 29…

Beatriz Mercado

Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones, Universidad Alberto Hurtado, Chile.

Pablo Piñera

Master en Economía, Universidad de Boston, EE.UU.

Carlos Ponce

Ph.D. en Economía, University of California at Los Angeles, EE.UU.

Rafael Romero

DBA en Finanzas, Questrom School of Business, Boston University.

Mónica Soto

Doctora en Educación Matemática, Universidad de los Lagos.

Talleres de actualización – Postgrados UAH

En la actividad, destacadas/os académicas/os de las facultades de Filosofía y Humanidades, Ciencias Sociales, Derecho, Psicología, Educación, Economía y Negocios y Psicología ofrecerán talleres gratuitos desde…

Informalidad laboral en Chile

Si bien es altamente probable que el incremento reciente en la tasa de informalidad se deba al efecto ciclo económico, ciertos tipos de políticas laborales, como impuestos puros al trabajo y ciertos tipos de redes sociales del tipo no contributivas, tienen el potencial de incrementar de manera permanente la informalidad.

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