La Investigación tiene como objetivo establecer los modos en que se desarrollan los procesos de organización/reorganización de las clases trabajadoras mediante la identificación y análisis de dos de sus aspectos constitutivos: los regímenes laborales y los procesos de conflictividad.
El tema central del podcast fue sobre cómo los procesos de negociación colectiva terminaron en huelgas cada vez más prolongadas y se comenzaron a producir nuevos conflictos laborales, como por ejemplo: huelgas de brazos caídos, ocupaciones de empresa, etc.
Con las intervenciones de representantes del Gobierno, trabajadores, empresas, Parlamento y de la OIT se realizó el seminario de cierre de la Mesa de Diálogo Social (MDS) de Magallanes que buscó diseñar estrategias de género para mitigar el impacto de la pandemia en el sector Minero.
Esta mesa forma parte de los compromisos de sustentabilidad del proyecto “Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo”, subvencionado por la Unión Europea y ejecutado por la FEN con la colaboración de Fundación ChileMujeres.
En Chile, el empleo femenino está 1,8 veces más expuesto que el empleo de hombres según cifras mundiales de referencia. Y perdimos, de acuerdo con cifras oficiales basadas en el INE, una década de avances en términos de empleabilidad femenina, rondando el 41%.
En su desarrollo el SADP ha experimentado múltiples desafíos y, entre ellos, el más persistente y complejo ha sido la alta tasa de desvinculación de los directivos seleccionados por el Sistema.
En este artículo nos concentramos en el nivel de confianza que la ciudadanía tiene en instituciones y actores relevantes. La confianza es un elemento clave para la construcción de un pacto social en materia previsional y no ha recibido suficiente atención en el debate público.
En esta oportunidad, Leandro Sepúlveda, investigador CiPP y académico de la Facultad de Educación UAH, fue el encargado de realizar su ponencia sobre el tema, la que luego fue comentada por Paola Bordón, también investigadora CiPP y académica de la FEN-UAH.
La UAH me permitió potenciar mi área de especialización y tener una mirada integral para el desempeño de mis funciones, impulsando aún más la capacidad de trabajo en equipo, resolución de conflictos, liderazgo, comunicación, entre otras.
Son estudiantes de GIBA y del diplomado en Gestión Documental Electrónica de la UAH y parte del equipo de la Unidad de Gestión Documental y Archivo de la Convención Constituyente con la enorme tarea de registrar y procesar la documentación que se genere mientras se escriba la nueva Constitución.
Más allá del análisis geográfico y turístico que podamos realizar entre Panamá y Pandora, nos encontramos con coordenadas de comportamiento similares de lideres, artistas, deportistas, famosos y famosillos actuales que nos estremecen, nos cuestionan, nos irritan, nos entristecen y nos frustran como ciudadanos.
“Effect of barriers to creativity on innovation in small and medium enterprises: Moderating role of institutional networks”https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/caim.12466 es el artículo del académico de la FEN-UAH, Mauricio Castillo, el cual ha sido publicado en la Journal Creativity and Innovation Management, revista indexada en WoS con un factor de impacto sobre 3.
Desde el 01 de julio la Unidad de Bienestar Estudiantil de la DAE proporciona a los y las estudiantes de pregrado diurno-vespertino y postgrado de la UAH el servicio de atención virtual personalizada, siendo un nuevo canal de comunicación con la comunidad estudiantil.
partir del día martes 04 de octubre se encuentra activado el Beneficio de Impresiones 2021, aplicando la carga de $3.000 en impresiones por cada semestre a todos/as los/as estudiantes de pregrado de la Universidad, que cumplen con la calidad de alumno/a regular durante el primer y segundo semestre 2021.
Revisa aquí las declaraciones del académico Eduardo Saavedra a raíz del informe de la FNE sobre el merado del gas en Chile.
Este curso de formación se dirige a los Responsables de emprendimiento y de oficinas de transferencia de Universidades Iberoamericanas, tales como, Directores del Área, Jefes de Servicio, Vicerrectores con competencias en emprendimiento, etc y se conforma con el objetivo de mostrar, desde un enfoque muy práctico, el funcionamiento de un centro de emprendimiento en una universidad que esté iniciando su proceso de creación o estén dando sus primeros pasos y necesiten impulsar sus actividades emprendedoras.
En entrevista en Radio Cámara, de la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile, el director de Vinculación con el Medio y Proyectos de la FEN, Mauricio Araneda, conversó sobre los proyectos que ha realizado la Facultad en el marco de la alianza con la Unión Europea, entre otras temáticas vinculadas a la radiografía del empleo femenino y el impacto que ha tenido la pandemia en este sector.
La importancia de la actividad fiscalizadora en nuestro país está directamente relacionada con la debilidad de los sindicatos. La denuncia de infracciones laborales suele ser un acto individual de los trabajadores que sustituye la acción sindical. Pero en Chile, además, son los mismos sindicatos los que recurren a esta estrategia.
Todas las propuestas tienen un mínimo común: financiar la pandemia y los nuevos derechos sociales. Las principales propuestas tributarias fueron impuesto al patrimonio, royalty minero, normas generales anti elusión, desintegración del sistema tributario, IVA diferenciado, impuesto verdes y eliminar o modificar las exenciones.
Al examinar la propuesta están ausentes temas centrales y conocidos que se relacionan con la sustentabilidad de esta política pública, lo que, unido a la urgencia y momento político de la tramitación, generan preocupación respecto de la viabilidad y la pertinencia de un proyecto de esta naturaleza.
Los nuevos directores electos para el período 2022-2023 son: Marcela Parada, Alvaro García, Valentina Paredes, David Kohn, Luis Valenzuela y Mauricio Tejada.