Esta herramienta es una invitación a las empresas y demás organizaciones a hacer uso de las alternativas que hoy existen en nuestra legislación, con certeza jurídica, e ideas de buenas prácticas como los pactos de adaptabilidad para trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares.
Los académicos del Departamento de Gestión y Negocios, Cristian Geldes y Alejandro Jiménez participaron del Primer Encuentro de la Red Chilena de Investigadores en Innovación (RC2I).
Siete alumnos fueron reconocidos por ser Ayudantes de Investigación el año 2018 por parte del Departamento de Gestión y Negocios.
Conoce sus testimonios.
En ambas jornadas (Contador Público Auditor e Ingeniería Comercial) los estudiantes que rindieron la Evaluación de Perfil Intermedio recibieron una exposición de los resultados grupales e individuales de la evaluación.
En la ocasión, los estudiantes fueron recibidos por el Director de la carrera Eduardo Leyton, y los académicos Humberto Borges y Rafael Romero.
Dentro de las principales conclusiones, los investigadores explicaron que el último reporte del OHL contabilizó 269 eventos el año pasado, es decir, 17,2% menos que el ejercicio precedente.
La fecha de envío de papers será hasta el 30 de septiembre de 2019.
Los autores seleccionados serán notificados el 30 de octubre de 2019.
59 alumnos recibieron sus diplomas por haber cursado alguno de los programas de Postgrado y Educación Continua de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado.
El MBA entrega al alumno la posibilidad de profundizar en un área más específica tomando electivos de otros programas de la Facultad (Magíster en Economía Aplicada a las Políticas Públicas y Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones).
Esta actividad fue parte del ciclo de actividades de difusión de la investigación contable de las universidades miembros de CAPIC, de las que en este seminario se presentaron cinco trabajos de investigación de cuatro universidades.
La Reforma Integral al Sistema de Salud contiene dos proyectos de ley, uno para fortalecer las facultades de Fonasa y otro para modificar el sistema privado de salud.
Una propuesta de reforma que tenga de verdad el objetivo de abrir condiciones para una mejor conciliación entre el trabajo y el resto de las dimensiones de la vida de las personas debiera contemplar una rebaja razonable de la actual jornada de trabajo.
Para que ellas sean innovadoras deben incorporar a su estrategia la gestión de la innovación, generando nuevas formas y estructura organizacionales, como los laboratorios de innovación.
En esta entrevista Bastián nos cuenta sobre el congreso y la investigación presentada, la cual sacó el tercer lugar en la competencia.
Sebastián Castillo es ex alumno de Ingeniería Comercial y del Magíster en Economía. Hoy está terminando su tercer año de Doctorado en Economía en el Instituto de Economía de la Pontificia Universidad Católica.
“Recuerdo cuando entré al pregrado, la universidad no era muy conocida, pero el MAE peleaba “codo a codo” los primeros lugares en Latinoamérica, destacando el cuerpo docente y la cercanía con los estudiantes”.
En su ponencia, Borges presentó los «Efectos de la Nueva Reforma Tributaria», en la cual explicó los efectos horizontales y verticales de los tributos.
¿Por qué los trabajadores no cotizan o trabajan informalmente? ¿Existen incentivos en la política laboral que impulsan la contratación bajo esta modalidad de trabajo? Estas son preguntas que debe ser respondida de forma razonable como parte de cualquier intento integral de reforma laboral y de pensiones.
Si la economía no se recupera en los próximos meses (6 meses por dar una fecha), habrá que bajar más la tasa. En cambio, si se observan signos de recuperación sin importantes aumentos de inflación (dentro de un año e inflación no superior a 3%, que es la meta del Central), podremos decir que la actual política fue la correcta.
El mayor desafío de la implementación corresponde a garantizar autonomía e independencia, pero ya contamos con algunos ejemplos exitosos como nuestros fondos soberanos.
La actividad tuvo lugar en Valparaíso y es parte del Proyecto “Educación previsional: Más cerca de ti” que desarrolla la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado con apoyo del Fondo para la Educación Previsional (FEP).