Los resultados luego de un año de gobierno no son alentadores. Los egresos no voluntarios o por no renovación, que implican una acción deliberada de la autoridad respecto de la continuidad de un directivo de primer nivel no cambiaron, más bien se han mantenido.
En esta entrevista les contamos de los proyectos y desafíos a los que se enfrentarán el nuevo Centro de Estudiantes de Ingeniería Comercial durante el 2019.
Chile es el primer país de la región en implementar este tipo de tributación. Sin embargo, todavía quedan desafíos legales que definir y que deberán abordarse con prontitud.
Monckeberg se refirió a la visión del gobierno sobre los fenómenos que están caracterizando el nuevo mundo del trabajo.
Con la presencia de autoridades ministeriales e institucionales, se realizó el lanzamiento del Manual de Corresponsabilidad Parental en el Mundo del Trabajo en el Aula Magna de la Universidad Alberto Hurtado.
Según la Encuesta de Empleo entre septiembre y noviembre de 2018, el número de empleados asalariados creció en 42 mil 149 personas, mientras que según los datos de los cotizantes del sistema de pensiones, en este mismo período la cantidad total de cotizantes aumentó en aproximadamente 96 mil 500.
La Organización Mundial de la Salud establece que la tasa de cesáreas ideal es del 15%-20%. La de Chile fue del 53% en 2017, entre las más altas del mundo.
La ausencia de una política de largo plazo se refleja en que el proyecto de ley en discusión no ha sido la consecuencia de un sereno debate nacional, sino la respuesta urgente a una situación fuera de control.
Por Pablo González M, PhD in Economics, Texas A&M University. Académico FEN-UAH. Publicado en revista Observatorio Económico Nº 133, 2018. Desde hace muchos años Chile está…
Por Humberto Borges, Doctor ( c) en Contabilidad y Finanzas Universidad de Zaragoza, España. MPGT USACH. Académico FEN UAH y Germán R. Pinto Perry, Doctor en…
Poco más de dos años desde que el Congreso brasileño destituyó a la Presidenta Dilma Rousseff, cuyo gobierno terminó en escándalos de corrupción y una severa…
De los 17 estudiantes, tres son parte de la FEN: Ricardo Astudillo (Contador Público Auditor); Leslie Cuevas (Contador Público Auditor); y Francisca Flores (Ingeniería Comercial).
Una de las ceremonias más inspiradoras de la Universidad Alberto Hurtado es la que reconoce y premia a quienes durante todo el año trabajan impactando en el territorio. Esta vez la Unidad de Participación Estudiantil de la UAH premió a 12 Agentes de Cambios, entre los cuales estaba Consuelo Morales, estudiante de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística.
Ph.D. Agricultural and Resource Economics. University of California Berkeley.
La actividad contó con la presencia del Director del Departamento de Gestión y Negocios, Eduardo Abarzúa; el Director Nacional del Trabajo, Mauricio Peñaloza; el Presidente de la Federación de Trabajadores de Cobre, Juan Olguín; y el Vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, Marcelo Álvarez.
La encuesta fue diseñada por investigadores del Departamento de Gestión y Negocios de la UAH y profesionales de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas (SGDP) del Servicio Civil, en el marco de un convenio firmado por ambas instituciones.
Ph.D. in Economics, Maxwell School of Syracuse University.
Los alumnos del curso de Finanzas Corporativas diurno y vespertino, a cargo del académico Fernando López, asistieron a la charla: “Riesgo Financiero: Experiencia de la Banca en Chile y EEUU”, que fue dictada por Rodrigo Toledo. El expositor es Ingeniero comercial de la Universidad de Chile y Master en Financial Engineering de la Universidad de Connecticut.
Esta actividad forma parte de la Red Internacional de Investigación en «Emprendimiento, Innovación y Cooperación en PYMEs Regionales» y es financiada por CONICYT. Durante la estancia, Cristian trabajó con Christian Felzensztein, Dean´s Chair in Strategy de la Escuela de Management de Massey University.
Este programa tiene como objetivo fundamental lograr que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y experiencia que se requieren en la actualidad para dirigir y gestionar una organización de modo de hacer frente a los crecientes desafíos a que se ve enfrentada, dado su entorno de alta competencia y cambio, poniendo énfasis en lo valórico, rigurosidad académica y desarrollo personal.
Los objetivos de esta actividad fueron mantener la comunidad CONECAC conectada y actualizada para tratar los temas atingentes para la organización.