El artículo examina por qué los incentivos monetarios del sector privado no se trasladan fácilmente a empresas públicas. La multiplicidad de objetivos, la dificultad para medir desempeño y la heterogeneidad de intereses reducen la efectividad de los bonos. En estos contextos, la reputación, la misión institucional y la identidad organizacional resultan claves (…)