Extensión
En el presente artículo, se analizan dos de las nuevas facultades que la ley 21.210 de 2020 entregó al Director Nacional del Servicio de Impuestos Internos y que dicen relación con una mayor certeza jurídica y seguridad tributaria.
Ileana aprovechó la oportunidad de hablar de la calidad académica de los docentes y comentar que la UAH es de las pocas universidades que ofrece dos menciones en la carrera: Administración de Empresas y Economía
Vanessa Ortiz fue la primera alumna del Magíster en Gestión de Personas en Organizaciones (MGP) que dio su tesis online a raíz del Covid-19.
En la charla la Directora se refirió a los puntos centrales de la carrera, destacando el amplio mercado laboral que tienen los egresados al salir.
En este artículo buscamos llamar la atención, de forma descriptiva, a que efectivamente los hogares más golpeados, tanto en lo sanitario como en lo económico, han sido, por un lado, los vulnerables y con mayores carencias y, por el otro, los de clase media.
Las relaciones laborales de una organización comienzan con los procesos de reclutamiento y selección, es decir, mucho antes de la contratación e inducción formales, pues las empresas dan a conocer sus valores, estrategias y filosofía organizacionales desde el mismo instante en que llaman a postular, buscan candidatos, toman contacto con ellos y los evalúan.
Ya se está tomando conciencia que esta crisis no es igual a la crisis internacional del 2008, en que fue suficiente una fuerte intervención por parte de los bancos centrales para empujar de una sola vez a las economías desarrolladas.
En Chile, las cifras de los fallecidos marcó la pauta de desinformación durante la crisis sanitaria del Covid-19. El riesgo de mentir en un contexto de pandemia y el rol del Estado frente a este fenómeno, es la investigación de los alumnos de quinto año de la carrera de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística de la UAH.
En el artículo los autores investigan si los empleadores utilizan el prestigio universitario como una señal de la productividad no observable de los trabajadores.
En el artículo las autoras estudian las brechas de género que llegan a las solicitudes universitarias chilenas, concluyendo que hay una desigualdad de género a la hora de elegir una carrera.
La prudencia extrema en los ritmos del retorno a las actividades, un diálogo equilibrado entre los actores, el carácter compartido de los sacrificios y un Estado velando por los derechos laborales son elementos indispensables a considerar en la actual etapa.
Fundación Clubes es una organización creada hace siete meses en Valparaíso que quiere convertir el deporte en una práctica abierta, inclusiva y vinculada al desarrollo humano local. Su director, Álvaro Burgos, cuenta por qué decidió jugársela por hacer de los clubes de barrios una gran comunidad.
Marcela Perticará habló sobre los efectos de la pandemia en la participación laboral, el desarrollo de carrera y los emprendimientos de las mujeres en Chile.
El software Asecopta es una solución que permite secuenciar tareas de un proceso de negocios, industrial, comercial o de servicios, de flujo lineal, con o sin estaciones en paralelo, generando la programación detallada de todas las tareas en todos los puestos de trabajo en forma de lista y de gráfico Gantt
Mauricio Castillo fue invitado a realizar la charla “Creatividad e Innovación en Pymes en Economías Emergentes” dirigida a docentes, estudiantes, investigadores y personas en general relacionadas con el emprendimiento, el empresariado y la innovación en el mundo.
Trabajó por más de diez años en el Banco Central y lleva más de una década formando expertos en macroeconomía en la Facultad de Economía y Negocios de la UAH. En plena crisis pandémica, Carlos J. García invita a dejar de lado las cifras y a poner el respeto como valor supremo ante cualquier modelo que se piense para reemplazar el actual.
Esta actividad estuvo enmarcada en la celebración del Día del Bibliotecarios y fueron invitados además los directores de carreras de Bibliotecología de la Universidad de Playa Ancha y UTEM.
166 creaciones literarias participaron en el concurso de microrrelatos “Cuando todo pase”, organizado por la Corporación Creamundos y la Facultad de Economía y Negocios, a través de la carrera de Gestión de Información, Bibliotecología y Archivística de la UAH.
Esta es la sexta guía que se lanza, enmarcada en el segundo año de ejecución del proyecto Fomento a la Igualdad de Género en el Trabajo, ejecutado por la FEN. El proyecto es parte de la acción de cooperación de la Unión Europea en el ámbito de igualdad de género en el trabajo.
En la actividad se comentó cuál fue el camino para poder utilizar el plasma convaleciente, que ha sido el proyecto que el doctor Gazitúa ha dirigido.
Ante la falta de soluciones razonables por parte del Gobierno y el Banco Central, las personas determinaron –a través del Congreso– usar sus fondos para resolver su crisis frente a la pandemia.