¿Por qué los trabajadores no cotizan o trabajan informalmente? ¿Existen incentivos en la política laboral que impulsan la contratación bajo esta modalidad de trabajo? Estas son preguntas que debe ser respondida de forma razonable como parte de cualquier intento integral de reforma laboral y de pensiones.
Si la economía no se recupera en los próximos meses (6 meses por dar una fecha), habrá que bajar más la tasa. En cambio, si se observan signos de recuperación sin importantes aumentos de inflación (dentro de un año e inflación no superior a 3%, que es la meta del Central), podremos decir que la actual política fue la correcta.
El mayor desafío de la implementación corresponde a garantizar autonomía e independencia, pero ya contamos con algunos ejemplos exitosos como nuestros fondos soberanos.
La actividad tuvo lugar en Valparaíso y es parte del Proyecto “Educación previsional: Más cerca de ti” que desarrolla la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado con apoyo del Fondo para la Educación Previsional (FEP).
Este curso contempla la metodología Aprendizaje y Servicio (A+S), metodología pedagógica que combina lo aprendido en el aula con una experiencia práctica de servicio,
Este diplomado se imparte por primera vez en la región de Antofagasta, y busca fortalecer las capacidades de los profesionales de la zona, para promover la igualdad de género en los ambientes laborales.
El concurso permitirá realizar el proyecto “Welfare costs of capital controls” realizado junto a Sofía Bauducco del Banco Central de Chile y Eugenia Andreasen de la Universidad de Santiago de Chile.
La evidencia muestra, lamentablemente, que ya es costumbre la falta de pudor al renegociar los contratos de concesiones.
En relación con el crecimiento del 2019, la suerte parece estar echada: es más probable que la economía crezca menos de un 3% que el caso contrario.
Desde el punto de vista de los consumidores, los SMs permiten monitorear en tiempo real su consumo energético. Facilitan a los consumidores, en principio, la posibilidad de modificar sus conductas y disminuir el pago de su cuenta eléctrica.
Dar un número preciso frente a un escenario incierto, es muchas veces, no solo una proyección infructuosa, sino que además refleja una excesiva ambición respecto de un fenómeno que nunca se sabrá con certeza.
El paper del académico Mauricio Tejada “Labor Market Search, Informality, and On-The-Job Human Capital Accumulation”, escrito en coautoría con Luca Flabbi, Matteo Bobba y Santiago Levy,…
Esta conferencia está catalogada entre las más importante del mundo académico en el campo del análisis estructural de modelos económicos.
En esta presentación se introducirán los conceptos básicos relevantes para éste tipo de análisis, enfocándose fundamentalmente en su implementación en Stata.
Las propuestas incluyen tardes de trivia, semana de prevención del VIH, implementación recreacional en jardines infantiles y ayuda en preparación de PSU.
Esta instancia busca potenciar la equidad entre mujeres y hombres en los ambientes laborales de la Región del Biobío.
Las Bibliotecas Humanas ponen en el centro a una persona dispuesta a interactuar con quien se interese saber su historia.
El Magíster en Administración de Empresas– MBA de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Alberto Hurtado, subió tres puntos en el Ranking MBA…
Este año el DGP recibió siete alumnos, mientras que el MGP cuenta con 20 alumnos nuevos.
El gobierno es responsable en su período de cambiar los factores que frenan una mejor economía. Transcurrido el 30% del plazo de gobierno, apenas de aprecian avances.
Buscamos una mayor participación en los estudiantes de CPA para hacer actividades extracurriculares, para que así tengamos más oportunidades de conocernos mejor entre nosotros mismos.