Extensión
La actividad contó con la presencia del Director del Departamento de Gestión y Negocios, Eduardo Abarzúa; el Director Nacional del Trabajo, Mauricio Peñaloza; el Presidente de la Federación de Trabajadores de Cobre, Juan Olguín; y el Vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, Marcelo Álvarez.
La encuesta fue diseñada por investigadores del Departamento de Gestión y Negocios de la UAH y profesionales de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas (SGDP) del Servicio Civil, en el marco de un convenio firmado por ambas instituciones.
Los alumnos del curso de Finanzas Corporativas diurno y vespertino, a cargo del académico Fernando López, asistieron a la charla: “Riesgo Financiero: Experiencia de la Banca en Chile y EEUU”, que fue dictada por Rodrigo Toledo. El expositor es Ingeniero comercial de la Universidad de Chile y Master en Financial Engineering de la Universidad de Connecticut.
Esta actividad forma parte de la Red Internacional de Investigación en «Emprendimiento, Innovación y Cooperación en PYMEs Regionales» y es financiada por CONICYT. Durante la estancia, Cristian trabajó con Christian Felzensztein, Dean´s Chair in Strategy de la Escuela de Management de Massey University.
Este programa tiene como objetivo fundamental lograr que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y experiencia que se requieren en la actualidad para dirigir y gestionar una organización de modo de hacer frente a los crecientes desafíos a que se ve enfrentada, dado su entorno de alta competencia y cambio, poniendo énfasis en lo valórico, rigurosidad académica y desarrollo personal.
Los objetivos de esta actividad fueron mantener la comunidad CONECAC conectada y actualizada para tratar los temas atingentes para la organización.
Con una duración de 3 años, el proyecto de investigación aborda, de manera interdisciplinaria, la práctica de mujeres investigadores en el campo de las matemáticas en nuestro país
“Este convenio ratifica un camino conjunto que hemos venido haciendo con la Universidad Alberto Hurtado en un proceso de cooperación conjunta, donde ellos nos han apoyado en todo lo que ha sido procesos de escuelas sindicales, seminarios y distintas iniciativas”, dijo la presidenta de la CUT Bárbara Figueroa
Los desayunos son parte integral de cursos dirigidos a ejecutivos de diversas empresas. En estas instancias se busca abordar los principales temas de finanzas, economía y gestión empresarial para contribuir con el continuo perfeccionamiento de los ejecutivos y el desarrollo de sus habilidades.
185 nuevos profesionales de la Facultad de Economía y Negocios recibieron sus títulos en la primera jornada de graduación del 2018.
En la ocasión 32 alumnas y alumnos que cursaron la primera versión del Diplomado recibieron su título de educación continua. Esta instancia formativa entregó conocimientos teóricos, instrumentales y metodológicos que permitieron incorporar la perspectiva de género desde las planificación estratégica de organismo públicos, privados y organizaciones sociales.
La calidad del cuerpo académico es un factor fundamental en la calidad de la educación que entregan las universidades chilenas, por lo que este índice es un punto clave a considerar para los futuros estudiantes.
Abarzúa visitó el país durante los días 22 y 23 de noviembre. En la instancia pudo compartir experiencias en materias de transparencia y de lucha contra la corrupción.
El énfasis de este diplomado se sustenta en la apertura de un espacio en que los participantes puedan analizar y aplicar con mayor profundidad, aspectos fundamentales del sistema tributario chileno, considerando las principales normas de Código Tributario, de IVA y de Impuesto a la Renta
De las seis investigaciones que se presentaran en el encuentro anual, tres fueron llevadas a cabo por académicos del programa y las otras tres fueron desarrolladas por estudiantes del magíster con apoyo de los académicos del programa.
En su exposición, Andrea Butelmann sostuvo que “este no es un libro manual sobre qué hacer, sino que abre múltiples posibilidades de discusión”
Emakunde es un organismo autónomo del Gobierno Vasco que diseña, impulsa, asesora, coordina y evalúa las políticas de igualdad y sensibiliza a la sociedad con el fin de conseguir la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma Vasca.
Este portal, a través de la articulación de diferentes etapas e hitos, tiene el objetivo de promover a las Experiencias Laborales como un programa integrado y dinámico.
En la actividad, Francisca Gutiérrez, académica FEN y Directora del Observatorio de Huelgas Laborales, anticipó que es muy pronto para anunciar el fin del ciclo de conflictividad laboral ascendente iniciado el 2006.
El ensayo formula una propuesta metodológica para aplicar la Norma Internacional de Información Financiera 9 (NIIF 9) relacionada con la estimación de pérdida esperada de activos financieros.
Las AFP han reaccionado con una serie de iniciativas para acercarse a sus afiliados como cuentas públicas, mayor gasto en publicidad y educación previsional, incluso, ofreciendo cupones de descuento. Esto es claro reflejo del poder de la calle sobre nuestras instituciones.
Desafortunadamente, poco de lo que se ha anunciado aborda las causas de la falta de legitimidad del sistema.